Union und SPD haben am 17.12.2015 eine Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes beschlossen, die nicht wirken wird. Wie mit dem Gesetz tatsächlich das Befristungsunwesen gezügelt werden kann, haben wir sowohl mit einem eigenen Gesetzentwurf deutlich gemacht, als auch mit konkreten Änderungen am Entwurf der Bundesregierung. Unter anderem fordern wir eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaft, klare Mindestvertragslaufzeiten sowie die Streichung der Tarifsperre.
Entschließungsantrag zur Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes PDF:
Änderungsantrag Wegfall Tarifsperre PDF:
AEA_WisszeitVG_Tarifsperre_Drs_18_7073
Änderungsantrag Mindestvertragslaufzeit Qualifizierungsbefristung PDF:
AEA_WissZeitVG_Qualifizierungsbefristung_Drs_18_7074
Änderungsantrag Mindestvertragslaufzeit Drittmittelbefristung PDF:
AEA_WissZeitVG_Drittmittelbefristung_Drs_18_7075
Änderungsantrag Vereinbarkeit Familie und Wissenschaft PDF:
AEA_WissZeitVG_Vereinbarkeit_Familie_Wissenschaft_Drs_18_7076
Änderungsantrag Befristungsrahmen studentische Beschäftigte PDF: