Das heute verfügbare Wissen verdoppelt sich alle 7 Jahre. Diese Dynamik wird noch deutlich zunehmen. Es ist Aufgabe der Politik, einen Rahmen zu schaffen, der es sowohl den Unternehmen, als auch den Beschäftigten ermöglicht, mit dieser Entwicklung
Schritt zu halten. Insbesondere gering qualifizierte Menschen müssen durch zukunftsfähige Aus- und Weiterbildungsangebote den Weg in die digitale Arbeitswelt finden. Dazu gehört digitales Lernen, das in die Aus- und Weiterbildung integriert werden muss. Die bewährte duale Ausbildung tut sich vielerorts noch schwer mit der Digitalisierung. Daher gilt es, sie vor dem Hintergrund der Digitalisierung weiterzuentwickeln.